Hannover (red). Die dritte Verhandlungsrunde zwischen den Vertretern des Handelsverband Niedersachsen-Bremen und dem Einzelhandel hat am Donnerstag zu einer Einigung und somit Abschluss eines neuen Tarifvertrags für den Einzelhandel in Niedersachsen und Bremen geführt. Die Laufzeit des ausgehandelten Vertrags beläuft sich auf 24 Monate und impliziert eine Erhöhung der Tarifentgelte um 3,0 Prozent nach zwei Nullmonaten zum 1. Juli 2019. Höhere Tarifgruppen erhalten an Stelle der prozentualen Erhöhung einen Pauschalbetrag von monatlich 77,50 Euro und die beiden untersten Gehaltsgruppen werden überproportional angehoben. Es folgt eine weitere Erhöhung der Tarifentgelte zum 1. Mai 2020 um 1,8 Prozent. Auch eine überproportionale Anhebung der Ausbildungsvergütungen erfolgt.
Tarifgeschäftsführerin Karin Schindler-Abbes kommentiert den Abschluss wie folgt: „Das Ergebnis liegt am Rande dessen, was wir den Unternehmen an Belastung zumuten können. Schon der Blick auf die diesjährige Umsatzprognose der Branche von nominal plus 2 % verdeutlicht dieses. Die Unternehmen haben aber Planungssicherheit für die kommenden zwei Jahre und die Tarifvertragsparteien die Gelegenheit, intensiv an der dringend erforderlichen Reform der Entgeltstrukturen zu arbeiten.“
